کد خبر : 13442
تاریخ انتشار : یکشنبه 30 شهریور 1404 - 16:13

تأکید بر شفافیت، اصلاح رویه‌ها و استفاده از ظرفیت‌های درون‌گروهی

تأکید بر شفافیت، اصلاح رویه‌ها و استفاده از ظرفیت‌های درون‌گروهی
جلسه هفتگی شورای مدیران شرکت توسعه صنایع نفت و انرژی قشم برگزار شد.

به گزارش پایگاه خبری صبح تجارت، جلسه هفتگی شورای مدیران شرکت OEID یکشنبه سی‌ام شهریورماه با حضور «مهدی عبوری» مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری اهداف و «عبدالهادی مطلق» در دفتر تهران برگزار شد.
در آغاز جلسه، مدیرعامل و مدیران شرکت، گزارشی از عملکرد دوره مدیریت جاری ارائه کردند؛ همچنین در ادامه جلسه عبوری، مدیر عامل گروه سرمایه گذاری اهداف ضمن اشاره به روند فعالیت‌ها، چالش‌ها و چشم‌انداز شرکت، استقرار حسابرسی ویژه را اقدامی مؤثر در جهت شفافیت و اصلاح رویه‌ها دانست و اظهار داشت: هدف ما زیر سؤال بردن خدمات همکاران نیست، بلکه ایجاد نظم و ارائه گزارش‌های دقیق در چارچوب اصول حاکمیت شرکتی است.
وی با قدردانی از تلاش‌های تیم مدیریتی جدید افزود: از زمان حضور دکتر مطلق و همکارانشان، امیدواری برای خروج شرکت از شرایط بحرانی و حرکت در مسیر توسعه ایجاد شده است و تعیین تکلیف پروژه‌های سنواتی که قریب به دو دهه بلاتکلیف بودند، نشان‌دهنده مدیریت کارآمد و متعهد است.
مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری اهداف همچنین با اشاره به اهمیت سرمایه انسانی گفت: اگر نیروی متخصص و متعهد در مجموعه حضور داشته باشد، حتی در شرایط محدودیت مالی نیز می‌توان پروژه‌ها را از بن‌بست خارج کرد.
عبوری، دو اولویت اصلی برای آینده شرکت را چنین برشمرد و گفت: اولویت اول استفاده حداکثری از ظرفیت‌های درون‌گروهی سرمایه‌گذاری اهداف و اولویت دوم حضور فعال‌تر در پروژه‌های ملی نفت و همکاری با شرکت‌های بزرگ نفتی کشور است.
وی همچنین بومی بودن شرکت در مناطق عملیاتی را مزیت رقابتی ارزشمند در جذب پروژه‌های جدید دانست و در پایان خاطرنشان ساخت: امروز با مدیریت جدید و همدلی تمامی بخش‌ها، زمینه اصلاح فرآیندها فراهم شده و این مسیر تنها با همکاری جمعی به نتیجه خواهد رسید.

پایان پیام/

چاپ خبر

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

Cx8ZxZ لطفاً کد نمایش داده شده را وارد نمایید.