حسابرسی هوشمند و تعامل موثر با مودیان، محور تحقق اهداف سازمانی است

به گزارش پایگاه خبری صبح تجارت، حمیدرضا منتظری مدیرکل امور مالیاتی استان فارس با اشاره به نقش سرمایه انسانی در پیشبرد ماموریت‌های نظام مالیاتی اظهار داشت: حضور مسوولانه همکاران در روزهای تعطیل و ایام دورکاری بیانگر تعهد سازمانی، پویایی ساختار اجرایی و روحیه جهادی نیروی انسانی است که شایسته قدردانی ویژه می‌باشد.

وی با تاکید بر ضرورت تحرک مدیریتی، افزود: پویایی و نشاط در لایه مدیران میانی، پیشران اصلی افزایش بهره‌وری در سطوح اجرایی است و این موضوع باید به‌عنوان یک شاخص عملکردی مورد توجه قرار گیرد.

مدیرکل امور مالیاتی فارس با بیان اینکه تکریم مودیان، راهبرد محوری سازمان امور مالیاتی کشور،گفت: امانت مدیریتی، اعم از منابع انسانی و ظرفیت‌های اجرایی، باید به‌صورت بهینه و اثربخش در راستای منافع عمومی مورد بهره برداری قرار گیرد.

منتظری با تاکید بر مدیریت زمان و مدیریت فرآیندها، خاطرنشان کرد: بهره‌گیری هوشمندانه از ظرفیت بخشودگی جرایم، ضمن تسهیل تمکین داوطلبانه، نقش موثری در ارتقای رضایتمندی مودیان ایفا می‌کند.

وی حسابرسی را یکی از ارکان کلیدی نظام مالیاتی دانست و تصریح کرد: حسابرسی‌ها باید به‌صورت مبتنی بر ریسک، هدفمند، دقیق و تحلیلی انجام شود و در این مسیر استفاده از ظرفیت همکاران توانمند سایر ادارات و بازنگری در چیدمان نیروی انسانی، به‌ویژه در حوزه تحلیل و رسیدگی، ضروری است.

مدیرکل امور مالیاتی فارس تعامل سازنده و گفت‌وگوی حرفه‌ای با مودیان در چارچوب قانون را موثر در تحقق وصولی برشمرد و گفت: ارتباط سازنده، اقناع فنی و پاسخگویی شفاف می‌تواند زمینه اعتماد متقابل و تحقق اهداف وصولی را فراهم کند.

منتظری در پایان بیان داشت: حرکت منسجم در چارچوب اهداف سازمانی و ایفای دقیق تکالیف محوله، ضمن پاسخگویی به نیازهای استان، مصداق بارز مسوولیت‌پذیری حرفه‌ای در عرصه مدیریت است.

پایان پیام/